Zielgruppen und Zielgruppendefinition
Führungskräfte, die ihr Führungswissen systematisieren wollen, sich über aktuelle
Entwicklungen informieren möchten und strategische Positionierungen mit Fachkollegen
austauschen möchten.
Competence Line
Langjährig, berufserfahrene Fachkräfte mit eigenem Verantwortungsbereich oder
Führungsnachwuchskräfte innerhalb einer Unternehmensfunktion, deren spezielle Fach-
und Methodenkompetenz vervollständigt werden soll und deren Entwicklungspotenzial in
strategischen Aufgabengebieten, Projektverantwortlichkeit und Managementfunktionen liegen.
Advanced Line
Berufserfahrene Fachkräfte, deren spezielle Fach- und Methodenkompetenz innerhalb
einer Unternehmensfunktion erweitert werden soll.
Mitarbeiter mit qualifizierter Schulausbildung und kaufmännischer Berufsausbildung
oder Techniker, die bislang kein oder wenig kaufmännisches Grundlagenwissen innerhalb
einer Unternehmensfunktion vermittelt bekommen haben.
>>>> Zielgruppen
>>>> Funktions- und Themenbereiche, Bildungsberatung
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